8(84244) 2-14-40 - регистратура
8 (84244) 2-11-88 - приемная

Ульяновская область, Майнский район,
р.п. Майна, ул. Зеленая 1



Проведены мероприятия по соблюдению этики и деонтологии

В государственном учреждении здравоохранения «Майнская районная больница» в период с 26 марта 2018 года  по 15 апреля 2018 года были проведены мероприятия по соблюдению этики и деонтологии. Проведен тестовый контроль медицинского персонала учреждения  на знание кодекса профессиональной этики медицинского работника и алгоритма безконфликтного общения с пациентом. В ходе проведения тестирования были выявлены следующие результаты

Внимание! В некоторых вопросах возможны несколько вариантов ответа

1.Главной целью профессиональной деятельности медицинского работника является:

  1. сохранение жизни человека, проведение мероприятий по охране его здоровья, качественное оказание всех видов диагностической, профилактической, реабилитационной и паллиативной медицинской помощи  - 100%
  2. социальное доверие к профессии врача
  3. уважение коллег
  4. материальная выгода
  5. всё вышеперечисленное

2. Медицинский работник в своей деятельности должен руководствоваться:

  1. Конституцией Российской Федерации – 100%
  2. Федеральным законом от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» - 100%
  3. клятвой врача – 45,4%
  4. принципами гуманизма и милосердия 86,1%
  5. всё вышеперечисленное

3) Является ли функцией руководителя медицинского учреждения управление этической ситуацией в коллективе:

  1. да – 86,5%
  2. нет – 13,4%

4. Основными принципами охраны здоровья являются:

  1. соблюдение прав граждан в сфере охраны здоровья и обеспечение связанных с этими правами государственных гарантий – 100%
  2. соблюдение врачебной тайны
  3. недопустимость отказа в оказании медицинской помощи – 100%
  4. всё вышеперечисленное – 64,9%
  5. перечисленное в пунктах 1 и 4

5. Каким путём  реализуется приоритет интересов пациента при оказании медицинской помощи:

  1. путём соблюдения этических и моральных норм, а также уважительного и гуманного отношения со стороны медицинских работников и иных работников медицинского учреждения – 98,7%
  2. путём обеспечения ухода при оказании медицинской помощи – 98,2%
  3. путём установления требований к проектированию и размещению учреждения с учётом соблюдения санитарно-гигиенических норм и обеспечения комфортных условий пребывания пациентов в медицинском учреждении
  4. перечисленные в пунктах 1 и 3
  5. всё вышеперечисленное – 100%

6.Недопустимыми действиями медицинского работника являются:

  1. использовать свои знания и возможности в негуманных целях – 99,1%
  2. без достаточных оснований применять медицинские меры или отказывать в них – 99,5%
  3. принимать подарки и наличные деньги в ответ за услугу – 100%
  4. организация оказания медицинской помощи пациенту с учётом рационального использования его времени
  5. всё вышеперечисленное

7. При конфликте интересов медицинский работник должен:

  1. отдать предпочтение своим интересам
  2. отдать предпочтение интересам пациента – 100%
  3. всё вышеперечисленное

8.Что составляет предмет медицинской тайны:

  1. сведения, полученные в ходе обследования и лечения, включая и сам факт обращения за медицинской помощью – 100%
  2. Фамилия, имя, отчество
  3. всё вышеперечисленное

9. При общении с пациентом вне выполнении должностных обязанностей медицинский работник должен:

  1. поздороваться – 98,2%
  2. помнить о своей профессиональной роли – 100%
  3. проигнорировать
  4. перечисленные в пунктах 1 и 3

10. При общении с пациентом во время выполнения должностных обязанностей медицинский работник должен:

  1. проигнорировать вопрос пациента
  2. комментировать своей загруженностью или временным ограничением приема
  3. представиться – 100%
  4. узнать, как зовут пациента. Беседовать с пациентом глядя на него, приятным голосом, в спокойной манере – 100%
  5. всё вышеперечисленное

11.На чём строятся отношения между сотрудниками медицинского учреждения:

  1. на взаимном уважении – 97,8%
  2. на соблюдение субординации – 99,5%
  3. на обменивании опытом – 95,2%
  4. всё вышеперечисленное

12. При общении с сотрудниками сторонних учреждений медицинский работник должен:

  1. соблюдать общепринятые принципы этики и деонтологии – 100%
  2. обсуждать специалистов, медицинских работников и их действия в присутствии иных лиц и пациентов
  3. правильно и корректно задавать вопросы, касающиеся лечебного процесса – 99,1%
  4. всё вышеперечисленное

13. Допустимо ли использовать средства массовой информации и социальные сети в качестве ресурсов для распространения информации о состоянии здоровья граждан и/или их самочувствия, любой информации личного характера, а также для разглашения корпоративных и профессиональных тайн

  1. да
  2. нет – 100%

14. При беседе с пациентом медицинский работник должен:

  1. правильно задавать вопросы
  2. сообщать необходимую пациенту информацию
  3. следить за своими мимикой и жестами
  4. всё вышеперечисленное – 100%

15.При обсуждении с больным назначенной терапии медицинскому работнику необходимо:

  1. позаботиться о том, чтобы пациент правильно принимал выписанное ему лечение – 96,9%
  2. объяснить механизм действия назначаемого препарата – 100%
  3. критиковать пациента за то, что он не следовал врачебным рекомендациям_______
  4. всё вышеперечисленное

16. На вопросы больного о прогнозе тяжелого заболевания медицинский работник должен:

  1. показать то, что известно на данный момент – 99,5%
  2. указать на активную роль пациента в своем лечении – 95,2%
  3. не раздражаться, открыв тот факт, что у пациента уже есть сведения, которых у врача нет – 100%
  4. перечисленные в пунктах 1 и 3

17. При выходе из затянувшейся беседы с больным медицинский работник должен:

  1. кратко обобщить все, что обсуждалось  - 99,5%
  2. проговорить для пациента план совместных действий  - 97,4%
  3. промолчать
  4. всё вышеперечисленное

18. При общении с агрессивно настроенным пациентом медицинский работник должен:

  1. выдержать паузу и дать возможность пациенту высказаться – 100%
  2. не выслушивать недовольство
  3. предоставить пациенту позитивную обратную связь, чтобы он убедился, что вы его услышали
  4. не выяснять, чем именно недоволен пациент

19. При отказе в просьбе пациента медицинский работник должен:

  1. начинать ответ со слова «нет»
  2. кратко описать свою точку зрения на данную ситуацию – 100%
  3. перечисленное в пунктах 1 и 2

20. При разговоре с пациентом по телефону медицинский работник должен:

  1. не выслушивать собеседника
  2. поздороваться, сообщить, что пациент позвонил в такое-то лечебное учреждение – 100%
  3. не предлагать помощь и пути выхода из ситуации

21. Должен ли соблюдаться дресс-код в медицинском учреждении:

  1. да  - 100%
  2. нет 

Государственно учреждение здравоохранения
«Майнская районная больница»

Ульяновская область, Майнский район, р.п. Майна, ул. Зеленая 1

8(84244) 2-14-40 - регистратура, 8 (84244) 2-11-88 - приемная

mcrb2008@mail.ru

закрыть

В ГУЗ Майнская РБ проводится диспансеризация взрослого населения

1996,1993,1990,1987,1984,1981,1978,1975, 1972,1969,1966,1963,1960,1957,1954,1951, 1948,1945,1942,1939,1936,1933,1930,1927,
1924,1921,1918 годов рождения.

Приглашаем население района пройти обследование.